Finalità primaria del master Professione Personale è contribuire a formare specialisti di HR capaci di essere protagonisti nella realtà esistente attraverso l’esplorazione degli ambiti, dei campi, delle tecniche, delle metodologie, degli strumenti ma, prima di tutto, creando un luogo dove condividere il senso e le implicazioni “sistemiche” di questo ruolo dentro le organizzazioni. L’intento è quello di formare professionisti competenti, interpreti di un ruolo che pretende consapevolezza e rispetto verso l’uomo come soggetto prima ancora che come risorsa professionale.
A chi si rivolge
••• A neolaureati che hanno interesse e motivazione ad entrare nel mondo del lavoro scegliendo l’area delle risorse umane
••• A giovani professional che operano in campo aziendale e consulenziale nell'ambito della Funzione del Personale, stimolati a vivere un'esperienza di consolidamento e sviluppo del proprio ruolo.
••• Il Master è aperto anche a chi, pur non laureato, dimostri una cultura equivalente ed una solida motivazione.
Organizzazione
Il Master “Professione Personale” prevede un’integrazione tra la formazione d’aula (concettuale, metodologica e culturale) e quella sul campo attraverso moduli di aula, laboratori residenziali, interventi monografici di approfondimento, project work, visite e stage presso le aziende partner del master.
Lo stage viene avviato durante il percorso formativo.
