ROBERTO FERRARI
Ha esperienza pluriennale dapprima come professional, poi come HR manager in imprese multinazionali italiane, americane e giapponesi. Collabora con riviste specialistiche su tematiche relative allo sviluppo organizzativo. Responsabile dell’Area Sistemi manageriali e servizi HR alle Imprese. Condirettore del Master “Professione Personale”.
