di ALESSANDRA COSTA E MARINA MADERNA la prospettiva del Diversity Management pone pone al centro della gestione delle risorse umane l’inclusione e la valorizzazione delle diversità, tutte le diversità: dall’ …
l’umano del XXI secolo tra obsolescenza e rinascenza COSIMO ACCOTO 2 luglio 2019 ore 18.00 | LavorInCorso – metamorfosi dell’umano La dimensione umana, personale e professionale, è nuovamente sollecitata e trasformata …
21 giugno 2019 09.30-17.30 – Piazzale Tecchio – Università Federico II – Napoli http://www.agilecommunitycampania.it/agile-oday-2019/intervengono Maria Giovanna Garuti e Andrea Pallante IL SE’ AGILE Le caratteristiche della persona ‘agile’ per le sfide …
da LA NUOVA FERRARA Cooperativa Brodolini, una delle più importanti realtà nel settore dei servizi di igiene ambientale dell’Emilia-Romagna, che occupa 763 lavoratori tra dipendenti e soci, ha rinnovato anche …
un’esperienza che passa dal sé SERGIO ALBERTO CODELLA e MARIA GIOVANNA GARUTI 16 marzo 2019 ore 11.00 | LavorInCorso – metamorfosi dell’umano L’evento proposto considera l’attuale traiettoria tecnico-scientifica come non …
Scritto da Maria Giovanna Garuti, Federico reali Camminare è un’azione semplice che apre alla complessità del vivere. In questo libro accompagniamo il lettore lungo i crinali dei significati che assume questa …
da IL SECOLO XIX L’obiettivo del programma MANAGER 4.0 è incrementare il capitale umano e potenziare unavarietà di competenze «hard e soft» critiche nel nuovo contesto INDUSTRY 4.0: competenze di …
da PERSONE & CONOSCENZE Accanto a chi persegue la via della formazione digitale, c’è chi credeancora fermamente nella potenza delle esperienze reali, amplificatedal gioco. Sudare, sporcarsi le mani, tornare bambini, …
Scritto da Sandro Antoniazzi, Marco Carcano, Vito Volpe, Sergio Zaninelli Il tema della partecipazione dei lavoratori nelle imprese ha una lunga storia e trova la sua origine nella natura stessa …
