FAVORIRE APPARTENENZA
di Mauro Montante “L’uomo è un animale sociale”. Già nel IV secolo a.C. parlava così Aristotele, ma forse ancora oggi, a distanza di più di 2000 anni, non abbiamo realmente …
QUALITÀ RELAZIONALE E LAVORO AGILE: TRE PILASTRI DA SOSTENERE
di Matteo Masciale Per troppi anni, soprattutto nel periodo successivo alla pandemia, il dibattito sul lavoro agile, sia all’interno delle organizzazioni sia al di fuori della cerchia degli “addetti ai …
TRA UTOPIE E DISTOPIE abitare il possibile
giovedì 2 luglio 2026 | CASA EMERGENCYVia Santa Croce 19 Milano In ricordo di Vito Volpe uno spazio per allenare la capacità di sognare e costruire futuri possibili, in dialogo …
IMPARARE NEL FLUX
di Michele Macchi e Davide Spanò Le tecnologie hanno accelerato i cambiamenti in modo esponenziale, portando a evoluzioni continue e cumulative che ridisegnano costantemente il contesto in cui operano le …
IMPRESA E LAVORO: COSTRUIRE VALORE INSIEME
13 aprile 2026 | 14.30 | Assolombarda |Sala Camerana | Via Pantano 9, Milano Introduzione e saluti istituzionali, Marta Spinelli, Vicepresidente con delega Welfare, Sicurezza sul lavoro e Relazioni Industriali Assolombarda La …
TRASPARENZA RETRIBUTIVA: Direttiva UE 2023/970
di Roberto Ferrari e Matteo Masciale COSA SERVE PER ESSERE PRONTI?Trasformiamo gli obblighi ed i vincoli in output a valoreIl Legislatore Europeo ha scelto di contrastare il persistente divario retributivo …
TRASPARENZA RETRIBUTIVA: effetti ed impatti della direttiva europea 2023/970 nelle organizzazioni
24 marzo 2026 | 16.30 – 18.30 | SPAZIO IDEA Via Lanzone 36 Milano Benvenuto e introduzione ai lavori | Andrea Volpe ISMOL’ambito giuridico e i vincoli normativi ad oggi conosciuti …
LA DIRETTIVA EUROPEA SULLA TRASPARENZA RETRIBUTIVA: COSA CAMBIA PER AZIENDE, DIPENDENTI E CANDIDATI?
in HR LINK Entro giugno 2026 anche in Italia dovranno entrare in vigore le disposizioni della direttiva europea sulla trasparenza retributiva: abbiamo parlato con Matteo Masciale, giuslavorista e partner di …
PRENDERSI CURA DEL FUTURO
in PAROLE di MANAGEMENT Presentato nella sede di ISMO il libro “Custodire il futuro” (Edizioni ESTE, 2025): gli autori si sono confrontati sull’eredità del fondatore dell’azienda, Vito Volpe … … …
FEEDBACK COSTRUTTIVO E BENESSERE: UNA LEVA STRATEGICA PER LIBERARE POTENZIALE
di Andrea Pallante Quando si parla di feedback, molte persone reagiscono con diffidenza. Nella maggior parte delle organizzazioni è ancora associato a giudizio, valutazione formale, performance review cariche di ansia. …