in HR LINK Negli ultimi anni la selezione del personale è fortemente cambiata, grazie alle nuove piattaforme basate sull’AI e sugli algoritmi di matching. Una realtà che racchiude indubbi vantaggi, …
Martedì 20 gennaio 2026 dalle ore 18.00 | ISMO Via Lanzone 36 Milano Presentazione del libro: CUSTODIRE IL FUTURO Persone, relazioni e istituzioniIn dialogo con il pensiero di Vito Volpe …
di Claudio Funes Sì, hai letto bene: il conflitto PER il benessere. Il conflitto nelle organizzazioni è spesso percepito come un ostacolo al benessere e alla produttività. Ricordo che un …
di Andrea Pallante Negli ultimi anni, il benessere è diventato un tema sempre più presente nei discorsi aziendali. Eppure, spesso viene trattato come un insieme di iniziative accessorie — benefit, …
in HR LINK La partecipazione dei lavoratori nelle aziende sta diventando una leva strategica per le imprese. Coinvolgere attivamente le persone significa valorizzare competenze, migliorare il clima aziendale e creare spazi di collaborazione …
2 ottobre 2025 17:00 -19:00 | SPAZIO IDEA Via Lanzone 36 MilanoWorkshop / Experience L’intelligenza artificiale non è solo una tecnologia da implementare, ma uno specchio che riflette l’anima dell’organizzazione. …
di Andrea Pallante Perché il benessere è (e deve essere) una scelta strategica Negli ultimi anni il tema del benessere è entrato con forza nel linguaggio delle organizzazioni. Molto spesso, …
in HR LINK ISMO propone da oltre trent’anni un master che si distingue per unire apprendimento tecnico e crescita personale. Più che un corso, un “percorso di senso”, di consapevolezza …
in PAROLE DI MANAGEMENT Il conflitto non è sinonimo di guerra. Al contrario, è una forza generativa, capace di aprire strade nuove e inattese. Da questa consapevolezza ha preso vita l’evento “Finché …
di Naomi Alberti e Ludovica Ravizza C’è un momento preciso, nella nostra vita personale e professionale, in cui qualcosa cambia. E il bello, è che spesso non siamo attrezzati per …
