FORMIAMO FARFALLE PER ORGANIZZAZIONE SANE
in HR LINK ISMO propone da oltre trent’anni un master che si distingue per unire apprendimento tecnico e crescita personale. Più che un corso, un “percorso di senso”, di consapevolezza …
IL CONFLITTO CHE FA BENE (ALL’AZIENDA)
in PAROLE DI MANAGEMENT Il conflitto non è sinonimo di guerra. Al contrario, è una forza generativa, capace di aprire strade nuove e inattese. Da questa consapevolezza ha preso vita l’evento “Finché …
DALLA CRISALIDE ALLA FARFALLA: IL VIAGGIO TRASFORMATIVO DELL’HR
di Naomi Alberti e Ludovica Ravizza C’è un momento preciso, nella nostra vita personale e professionale, in cui qualcosa cambia. E il bello, è che spesso non siamo attrezzati per …
IL CONFLITTO COME ENERGIA RINNOVABILE DELL’ORGANIZZAZIONE
di Andrea Volpe Uno dei pilastri dell’organizzazione, certamente tra le più rilevanti invenzioni dell’essere umano, è l’idea di divisione del lavoro e quindi di specializzazione con conseguente aumento della capacità …
L’AI È UNO STRUMENTO NON UN ORACOLO
in MIT SLOAN di Francesca Pasquariello L’emergere delle architetture di scelta intelligenti (ICA) ha segnato una discontinuità fondamentale nei processi decisionali e aziendali, nella assegnazione delle deleghe delle responsabilità e, …
FINCHÈ C’È CONFLITTO C’È SPERANZA
Un evento non convenzionale in ricordo di Vito VolpeIn dialogo con noi Daniele Novara Giovedì 26 giugno 2025 | 17.00 – 19.00 (segue aperitivo)Comunità Nuova CN l’HUB |Via Luigi Mengoni …
(DIS)CONNESSIONI
in PERSONE & CONOSCENZE di Andrea Volpe Apprendere la relazione nel nuovo contesto di fronte alla sfida dell’AI Le relazioni sono il cuore pulsante di ogni organizzazione ma, in un’epoca …
LA FORMAZIONE MANAGERIALE IN ITALIA ESISTE ANCORA?
di Mauro Montante Negli ultimi anni, il mondo del lavoro ha subito trasformazioni radicali: digitalizzazione, nuove modalità di lavoro ibride o da remoto e adesso è in corso la grande …
IL GIOCO DELLE REGOLE: RIPENSARE LA DE&I COME UN LABIRINTO IN EVOLUZIONE
di Naomi Alberti Immagina di trovarti in un grande gioco, un labirinto dalle pareti mobili, in cui ogni mossa modifica il campo stesso. Non si tratta di vincere, perché il …
UNI / PDR 125:2022 OPPORTUNITA’, OSTACOLI E BUONE PRASSI
Il ruolo centrale della figura HR un’idea di SEACONSULENZE e ISMO webinar – mercoledì 2 aprile 2025 – 14:30 – 16:30 La partecipazione è gratuita ma l’iscrizione è obbligatoria. Vai …