ISMO nasce nel 1972, in un periodo di grandi turbamenti e grandi speranze. E’ una delle prime imprese post-industriali, aperte al nuovo e ad un’idea di lavoro e di professione fondata sulla forza del soggetto, sulle sue motivazioni, sulla sua libertà, sulle sue relazioni.
|
|
| Tuttavia ISMO mantiene questo profilo valoriale e strategico. Per questo ISMO è un’impresa culturale e professionale, due facce delle stessa medaglia. |
|
|
Tra il 2007 e il 2008 ISMO acquisisce due Società: RIESCO e SIMKI. |
Comincia dunque a muoversi il gruppo con_ISMO.
Il Gruppo con_ISMO diventa un marchio di qualità ed estende il suo metodo di lavoro su altre tipologie di intervento nelle Risorse Umane:
|
|
dalla formazione, alla consulenza, alla selezione, all’addestramento, allo sviluppo organizzativo.
Tutto per il lavoro ed il lavoratore nelle imprese che cambiano: private e pubbliche. |
|
|
|
I MASTER ISMO . |
 |
|
 |
Professione
Personale
|
 |
Esperti in
Formazione
|
|
|
|
