di MARIA GIOVANNA GARUTI Nella concezione dominante il sud è una combinazione perversa di arretratezza e repressione, da cui i popoli devono al più presto liberarsi per decollare grazie allo …
di AIFOS e Comitato Donne Aifos SOFIA Conciliare vita e lavoro Venerdì 12 marzo 2021- dalle 10.00 alle 12.00 Link all’evento WEBINAR DIRETTA FACEBOOK Rocco Vitale, Presidente AiFOSPaola Favarano, Presidente Comitato SOFiAInterventiPaola …
Open Talks | GIOVEDI’ 4 MARZO 2021 ore 17.00-18.30 Immaginare e riprogettare il futuro è sempre complesso.In questo frangente, pieno di incertezze, di dubbi, la formazione rimane una tra le …
di DABITONTO.COM In un panorama in costante evoluzione, dove cambiano le sfide, le organizzazioni, le relazioni, le competenze richieste, sempre più si afferma la centralità della persona (neo umanesimo) e …
di AVVENIRE Gli ostacoli a una partecipazione “istituzionale-contrattuale” diffusa nel nostro Paese, ovvero con rappresentati dei lavoratori nei Cda o nei comitati di vigilanza, sono essenzialmente due: l’assenza di una …
REGIONE MARCHE (2020-2021) Il progetto “Formazione manageriale – Gestione e sviluppo personale”, rivolto alla comunità dei dirigenti della Regione Marche, rispondeva all’esigenza espressa dall’Ente di attuare una profonda trasformazione organizzativa, …
di CREMA@ONLINE “Investire sulle persone significa considerarle una ricchezza”. Questa asserzione da sola capovolge un vecchio paradigma che considerava la formazione un costo da sostenere anziché un investimento da fare. …
INPS (2020-2021) Il percorso formativo è partito dall’esigenza di dare un nuovo impulso al processo di forte innovazione che già da anni accompagna le politiche interne di INPS, orientate al …
LICEO SCIENTIFICO ANTONELLI (2020-2021) Il progetto “Percorso di sviluppo per gli insegnanti per facilitare l’apprendimento delle Competenze Trasversali e per l’Orientamento (PCTO)”, destinato a venti docenti dell’Istituto in qualità di …
5 ottobre 2020 ore 14.30 – 16.30 Il coronavirus ha impattato pesantemente sull’economia e sul mondo del lavoro, accentuando il divario tra i generi e svantaggiando soprattutto le figure femminili.Ecco che il concetto …
