Description
Il corso approfondisce il concetto e l’evoluzione di organizzazione agile. Vengono analizzati i fattori di contesto che spingono verso l’evoluzione organizzativa in questa direzione, discutendo i benefici, ma in modo critico anche i limiti di questo paradigma, non sostitutivo dei modelli tradizionali né alternativo, ma complementare ed evolutivo.
Il corso è rivolto a coloro i quali affrontano nel proprio ruolo momenti di discontinuità, di incertezza, di ambiguità per cui i modelli e gli strumenti organizzativi tradizionali non sembrano sufficienti. Il senso di inadeguatezza che spesso insorge è probabilmente una tappa necessaria del percorso di apprendimento e di apertura ad un paradigma che oggi può rappresentare certamente anche una moda, ma a nostro avviso una reale evoluzione Il corso è rivolto principalmente a Imprenditori, Manager, Consulenti, Professionisti.
Il corso privilegia una trattazione pratica e concreta, approfondendo i diversi temi attraverso casi ed esempi reali e valorizzando l’esperienza ed il vissuto dei partecipanti stessi. Vengono toccati anche aspetti personali legati alla capacità di riconoscere e di stare in un contesto agile, per sostenere nei partecipanti lo sviluppo di un mindset agile.
Il corso è tenuto da professionisti con background di formazione manageriale ed anche di consulenza organizzativa, che hanno acquisito il titolo di Certified Scrum Master.
CONTENUTI E AGENDA
Il corso introduce i principi e la filosofia “agile” in modo critico e presenta attraverso spunti teorici, discussione, esplorazione di casi concreti portati dai partecipanti, momenti esercitativi, i seguenti temi principali:
- La complessità e il contesto VUCA
- Un nuovo paradigma: l’organizzazione agile
- Forme e caratteristiche dell’organizzazione agile
- Analisi di un caso
- I fondamenti dell’approccio “Agile”, Lean e Waterfall al miglioramento organizzativo
- Lavoro applicativo ponte per il modulo successivo
- Ripresa e sintesi dal modulo precedente: il gioco delle carte
- Il mindset organizzativo agile: self assessment
- Il “sé agile” e le capacità per stare in un contesto agile
- Esercitazione in gruppo
- Spunti per un Action Plan personale
DOCENTI
Andrea Volpe, Andrea Pallante, Davide Giancristoforo
LEARNING PATH
Si suggerisce l’intero percorso Leggere e cambiare l’organizzazione
