Our way of working is guided by strongly shared and constantly applied values: the centrality of the person, the value of the group as a source of energy for development, multidisciplinarity in consulting teams, the constant search for value for the entire client system.
We put the individual at the centre, promoting their empowerment.
We see the organisation as a place of ...
We recognise the value of the group for the development of people and the transformation of organisations. The group as a source ...
We provide value to the client system using a systemic approach. Our customers' challenges are our starting point ...
We value the different sensitivities and skills in the consultancy team in order to ensure multiple points of view. We promote ...
di ANDREA PALLANTE su FormaFuturi Il Massive Transformative Purpose (MTP) sta diventando sempre più rilevante per le organizzazioni, offrendo numerosi vantaggi. Rappresenta una guida strategica perché fornisce una visione audace che ispira dipendenti, clienti …
di ANDREA VOLPE Meno del 50% degli italiani possiede competenze digitali di base stando a quanto descrive il Digital decade report 2023 della Commissione Europea.Una grande sfida per tutte le …
OSPITIMarco Bentivogli coordinatore BASE ITALIALuigi Campagna professore di Sistemi Organizzativi nel corso di Ingegneria Gestionale POLITECNICO DI MILANO e AD – STUDIO METAMarco Carcano già docente di Sociologia delle Organizzazioni …
22-23 novembre 2023 | Fondazione Stelline | Corso Magenta, 61 – Milano Il lavoro è sempre oggetto di controversie. Tema centrale dell’esperienza vitale delle persone, è stato al centro dei …
di MARCO MESCHINI Tantissime fonti più che autorevoli ci dicono di una crisi diffusa della salute mentale a livello globale. Oltre alle fonti, c’è la fenomenologia intorno a noi e …
