Description
Il corso fornisce una conoscenza dei concetti e della terminologia essenziale per chi vuole agire in modo consapevole all’interno di una organizzazione o è chiamato a guidarla e modificarla per raggiungere gli obiettivi. Il corso è rivolto a Imprenditori, Manager, Consulenti, Professional.
La materia è trattata in modo non puramente accademico, ma cercando equilibrio tra aspetti teorici e pratici, proponendo casi ed esempi di vita organizzativa, discussione d’aula, valorizzando l’esperienza dei partecipanti stessi.
Il corso è tenuto da professionisti con background di formazione manageriale ed anche di consulenza organizzativa.
CONTENUTI
- Management e responsabilità organizzativa
- Elaborazione dell’esperienza dei partecipanti
- Definizioni e logiche alla base del concetto di organizzazione
- Mentalità organizzative di riferimento: organicistiche e meccanicistiche
- Il rapporto con il contesto esterno e la sostenibilità
- Un modello di lettura dell’organizzazione
- Le variabili organizzative hard: struttura, ruoli, processi, meccanismi, tecnologie
- Le variabili organizzative soft: cultura, relazioni, engagement, competenze
- Analisi di casi
DOCENTI
Andrea Volpe, Andrea Pallante, Mauro Montante
LEARNING PATH
Si suggerisce l’intero percorso Leggere e cambiare l’organizzazione
